Řidiči vysokozdvižných vozíků

Náplň práce: nakládka a vykládka zboží, příjem a naskladňování, inventura, obsluhu skladové techniky
Požadujeme: fyzickou zdatnost, manuální zručnost, zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, VZV průkaz velkou výhodou, praxi ve skladu vítáme

Pokud Vás pozice zaujala, dejte nám o sobě vědět a pošlete prosím CV na jobs@hutchinson.com nebo volejte +420 371 400 203 pouze středa a pátek!.

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Rokycany
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Řidič vysokozdvižného vozíku
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Barbora Drozná
371 400 224 (pouze středa + pátek)
barbora#drozna|hutchinson#com






Podobné nabídky práce

Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci

TřebíčTEDOM a.s.
28 000 - 29 000 Kč

Řidiči vysokozdvižných vozíků

JičínSPEDITRANS CZ, a.s.
od 29 000 Kč

Řidiči vysokozdvižných vozíků

SvitavyORLIBIT, s.r.o.
28 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.