Obsluha jeřábů, zdvihacích a podobných manipulačních zařízení

a:23. 6. 2023
Požadujeme:
- ŘP sk. C, jeřábnický průkaz na kolové jeřáby
- ŘP sk. B - aktivní řidič
- časovou flexibilitu, ochotu cestovat.
Nabízíme:
- výše mzdy dohodou, nástup možný ihned, PS s možností prodloužení.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: b.kudelova@mrozek.cz

Plat od:
140 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.11.2023
Obor a Profese:
Jeřábník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Beata Kúdelová
602 771 167
b#kudelova|mrozek#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha jeřábů

PlzeňŠKODA TRANSPORTATION a.s.
od 30 000 Kč

Obsluha jeřábů

OpavaBRANO a.s.
25 000 - 30 000 Kč

Obsluha jeřábů

LiberecKOLLERT ELEKTRO s.r.o.
od 25 000 Kč

Obsluha jeřábů

ProstějovŽPSV s.r.o.
28 700 - 29 500 Kč

Obsluha jeřábů

OstravaJOB FACTORY s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Obsluha jeřábů

SvitavyKubík a.s.
od 40 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?