Inženýři projektanti inženýrských děl

Kontakt e-mailem na adresu Denisa.mysakova@irbos.cz nebo telefonicky.

Požadujeme:
- znalosti ArchiCAD a OFFICE
- řidičský průkaz sk. B
- komunikativnost, organizační schopnosti
- spolehlivost, časová flexibilita.
Náplň práce:
- stavební projektant/ka se zaměřením na pozemní stavby.
Nabízíme:
- mzdu od 37.000,- Kč + zaměstnanecké benefity
- práci v příjemném kolektivu, odpovídající ohodnocení.

Plat od:
37 000 Kč
Pracoviště:
Rychnov n. Kněžnou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Projektant
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Denisa Myšáková
732 535 127
Denisa#mysakova|irbos#cz






Podobné nabídky práce

Inženýři projektanti budov

TáborAtelier M.A.A.T., s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Inženýři projektanti budov

TáborAtelier M.A.A.T., s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Ostatní stavební inženýři

BrnoANDREStav s.r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.