Inženýři elektronici

Věchetová Tamara, e-mail: hr@beko-engineering.cz
Společnost BEKO Engineering spol. s r.o. hledá pro svůj projekt v oboru kolejových vozidel schopného a pro svěřené úkoly zapáleného Systémového inženýra / Elektroinženýra, který se připojí k našemu týmu odborníků a bude se podílet na vývoji a implementaci inovativních systémových řešení. Pokud máte technické nadání, smysl pro zodpovědnost a zájem o elektroinženýrství, máme pro vás skvělou příležitost!

Co požadujeme?
- Elektrotechnické vzdělání (VŠ / SŠ)
- Anglický jazyk
- Znalosti z kolejového průmyslu, popř. energetického průmyslu vítány
- Zkušenosti v železničním sektoru (technologie, normy, předpisy)
- Znalost Microsoft Office, Visio, Doors

Co bude náplní vaší práce?
- CbC - přezkoumání požadavků
- Tvorba konceptů, příprava designových review
- Tvorba technických specifikací subsystémů
- Vytváření elektrického schématu (náčrt - "červené tužky")
- Vytváření kusovníku pro elektrické součástky
- Vytváření specifikace požadavků na software
- Účast na FAI - u dodavatelů (first article inspection)
- Vytváření specifikace typové zkoušky
- Účast na procesu uvádění do provozu a homologace

možnost cestování do zahraničí
- individuální finanční benefity
- speciální kurzy a školení pro osobností i pracovní růst zaměstnance
- flexibilní pracovní doba
- stravenky
- sick days
- flexipasy
- jazykové kurzy -Angličtina, Němčina
- teambuildingy

Plat od:
35 000 - 55 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Elektroinženýr
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tamara Věchetová
hr|beko-engineering#cz







Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?