KONSTRUKTÉR pro vývojové projekty! (35 - 45.000 Kč)

Konstrukce je Vaše srdeční záležitost a hledáte férového zaměstnavatele, který si váží svých zaměstnanců a razí cestu přátelského pracovního prostředí? Pak jste na správném inzerátu! Hledáme právě do týmu parťáka, který se bude podílet na návrhu konstrukčního řešení veškerého příslušenství k výrobním strojům, ať už do strojírenství, ale také třeba do automobilovém průmyslu. Dostanete se také k vývoji nových dílů, které popustí uzdu Vaší kreativitě a necháme Vám volnou ruku ve tvorbě.
* návrh konstrukčního řešení, dle zakázky pro strojírenské a automobilové zákazníky v programu Solid Edge
* řízení přidělených projektů
* podílení se na vývoji nových součástek a komponentů

Plat od:
35 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Prostějov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* min. SŠ vzdělání technického zaměření
* praxe v jakémkoliv 3D konstrukčním programu
* znalost strojírenských technologií (ideálně ohýbání plechů, broušení a svařování)

Bonusy:

* týden dovolené navíc
* flexibilní pracovní doba a možnost občasného homeoffice
* závodní stravování (zdarma)
* čtvrtletní výkonnostní odměny
* příspěvky na životní a penzijní připojištění
* příspěvky v rámci Sodexo karet a další

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Výroba a průmysl jinde neuvedené
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Jakub Kovařík
+420 602 559 289
j#kovarik|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?