Specialisté v oblasti účetnictví

kontakt: Dvořáková Dobromila, e-mail: hr.prague@buhlergroup.com

Komplexní účetní agenda, měsíční závěrky, fakturace, příprava pro audit, tvorba manuálů, implementace nových procesů, kontrola, reporting, úzká spolupráce s odděleními AR a R2R, výborná znalost anglického jazyka
zaměstnanecké výhody. dovolené navíc, příspěvek na stravování

Plat od:
50 000 - 60 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Finanční účetní
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dobromila Dvořáková
hr#prague|buhlergroup#com






Podobné nabídky práce

Hlavní účetní

VsetínAGROTECH, spol. s r. o.
33 000 - 37 000 Kč

Ostatní specialisté v oblasti účetnictví

PrahaLEGO Production s.r.o.
od 40 000 Kč

Ostatní specialisté v oblasti účetnictví

PrahaLAFE Prague s.r.o.
od 65 100 Kč

Hlavní účetní

Jindřichův HradecRudolf Koller spol. s r.o.
45 000 - 50 000 Kč

Hlavní účetní

OlomoucMOTO MORAVA s.r.o.
od 50 000 Kč

Rozpočtáři specialisté

LitoměřiceGabriel s.r.o.
33 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.