Strojírenští technici projektanti, konstruktéři

POŽADAVKY:
vzdělání - strojní zaměření (obor konstruktér)
znalosti 3D modelování
znalost Autodesk Inventor, AutoCAD a Vault výhodou
znalost výkresové dokumentace
orientace v normách a výpočtech
znalost MS office (EXCEL, WORD)
POPIS:
zpracování výrobní výkresové dokumentace v programu Autodesk Inventor, AutoCAD
zpracování výrobní dokumentace typových ČOV
zpracování výrobní dokumentace individuálních projektů ČOV
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:
zázemí stabilní české firmy s 25 letou tradicí, příspěvky na stravování, 5 týdnů dovolené, jazykové kurzy, pružná pracovní doba a další.
Kontakt: e-mailem.

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Tábor
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.03.2024
Obor a Profese:
Konstruktér
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Klára Okrouhlíková
731 629 772
sekretariat|envi-pur#cz






Podobné nabídky práce

Konstruktér / projektant

okres Přerov, okres KroměřížJOBSYSTEM s.r.o.

Strojírenští technici projektanti, konstruktéři

KladnoSONEKOV s.r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Stavební technici projektanti, konstruktéři

Brno-venkovRESPO, spol. s r.o.
40 000 - 60 000 Kč

Strojírenští technici projektanti, konstruktéři

BohumínSkyStar Green Energy Technolog
od 48 000 Kč

Technici projektanti, konstruktéři v ostatních průmyslových oborech

Kutná HoraHEROLD - dětský svět a zahrada
od 35 000 Kč

Stavební technici projektanti, konstruktéři

České BudějoviceVAK projekt s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.