Zaměstnání Stavebnictví a reality Instalatér/topenář

Instalatéři ústředního topení

Podmínkou: ŘP sk. B nebo C.
Nabízíme: stravenky.
První kontakt osobně, e-mailem nebo telefonicky.

Plat od:
29 000 - 32 000 Kč
Pracoviště:
Česká Lípa
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
09.04.2024
Obor a Profese:
Instalatér/topenář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
František Doležal
Kontaktní osoba:
František Doležal
602 417 743
dolezalf|volny#cz






Podobné nabídky práce

Stavební instalatéři

České BudějovicePLYNOINSTALACE spol. s r.o.
29 000 - 35 000 Kč

Stavební zámečníci

PrahaKonstrukt M-2 s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Stavební zámečníci

Mladá Boleslavnorego s.r.o.
od 23 640 Kč

Mechanici klimatizací a chladicích zařízení

PrahaTRASKO Servis, s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Stavební klempíři

Frýdek-MístekFachstav, s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Stavební zámečníci

KadaňPETROM STAVBY, a.s.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Zemědělství, lesnictví a ekologieChemický průmyslStátní a veřejná správaVzdělávání a školstvíVydavatelství, tisk a polygrafieStrojírenstvíIS/IT: Správa systémů a HWPotravinářstvíAdministrativaElektrotechnika a energetikaNákupPersonalistika a HRIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníMarketingBankovnictví a finanční služby

Top profese

JeřábníkTechnik ve stavebnictvíProject ManagerPřípravářInstalatér/topenářFacility ManagerProjektantRealitní makléřTesařOdhadceStatikRevizní technikZedníkMalíř/natěračTechnolog ve stavebnictví