Kvalitáři a testovači výrobků, laboranti (kromě potravin a nápojů)

Charakteristika:
Koordinace návozu biomasy na provoz zadřevňování a zauhlování elektrárny a její organizace vykládky.
Provádění odběru vzorků biomasy z dodávky a jeho následné označení, zajištění organizace skládky biomasy. Provádí reklamaci dodávek biomasy.
Příspěvek na stravování, Cafeteria/FLEXI PASS, 1 týden dovolené navíc, dodatková mzda, jubilejní odměny, příspěvek na důchod (penzijní připojištění. Kontakt na tel, na mail.

Plat od:
32 000 - 36 000 Kč
Pracoviště:
Hodonín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ladislav Horváth
730850627
penzes|sd-kd#cz , horvath|sd-kd#cz






Podobné nabídky práce

Kvalitáři a testovači výrobků, laboranti (kromě potravin a nápojů)

ŘíčanyPERFECT CANTEEN s.r.o.
38 000 - 45 000 Kč

Ostatní pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení

RakovníkPRAVE Rakovník, akciová společ
25 000 - 29 000 Kč

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

BenešovQuo Invest s.r.o.
27 000 - 32 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

KolínEKO Logistics s.r.o.
22 000 - 27 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.