Optometristé

Pro naši společnost Dr.Optik hledáme optometristu:

Hledáme odborně vzdělaného optometristu na plný nebo částečný úvazek do naší provozovny.
Zázemí rodinné české firmy s nadstandartními firemními vztahy
Plat 38.000Kč hrubého plus výkonnostní odměny
Náborový příspěvěk 40000Kč
Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok
Služební vozidlo k dispozici
Další firemní benefit
Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop
Příspěvek na stravu 210Kč na den plně hrazený firmou
Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy
A očekáváme:
Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi
Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot
Zkušenost v prodeji brýlových čoček
Schopnost aplikace kontaktních čoček
Vedení administrativy prodejny a klientských karet
Schopnost prodeje brýlových obrub
V případě neplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity
Pro čerstvé absolventy speciální program zácviku a ohodnocení

Plat od:
38 000 Kč
Pracoviště:
Teplice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Optik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Radka Hermanová
kubec#lubomir|gmail#com






Podobné nabídky práce

Technici elektronici přístrojů, strojů a zařízení

VsetínSONAVOX CZ s.r.o.
32 000 - 37 000 Kč

Technici elektronici přístrojů, strojů a zařízení

PrahaVALEO AUTOKLIMATIZACE k.s.
od 50 000 Kč

Technici elektronici přístrojů, strojů a zařízení

BohumínSkyStar Green Energy Technolog
od 48 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti oční optiky

PrahaNOVAOPTIK JP, s.r.o.
25 000 - 40 000 Kč

Optometristé

OpavaEurooptik s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.