Datový Guru/Business Intelligence analyst (60 - 90.000 Kč)

Hledáme vášnivého datového kouzelníka/Business Intelligence, který s láskou vytváří inteligentní řešení pro analýzu, sběr a prezentaci dat.
*Navrhování a vytváření chytrých řešení pro Business Intelligence
*Sběr, analýza a vytváření reportů z dat
*Extrahování a transformace dat z různých datových úložišť a systémů (ETL)
*Vytváření datových modelů a interaktivních reportů
*Dozor nad správností a úplností dat
*Komunikace se zákazníkem a rozklíčování jejich potřeb
*Implementace změn dle přání zákazníka

Plat od:
60 000 - 90 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

*Skvělá znalost anglického jazyka (minimálně na úrovni B2, denní komunikace se zahraničními partnery)
*Zkušenosti s T-SQL a správou MS SQL databází (Access management, optimalizace dotazů a další)
*Znalost cloudového řešení MS Azure (zejména Azure Data Factory)
*Schopnost analyzovat problémy a navrhovat efektivní řešení
*Samostatnost, výborné komunikační dovednosti, zodpovědnost
*Ochota neustále se učit novým věcem

Bonusy:

*25 dní dovolené
*Možnost práce z domu
*MultiSport karta
*Možnost se vzdělávat – externí kurzy a konference
*Jazykové kurzy – skupinové, individuální nebo online
*Stravenkový paušál
*Příspěvek na penzijní připojištění

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IT, informační technologie
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Tanja Poppová
+420 601 366 308
t#poppova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.