Číšníci a servírky

TŘ Aktualizace 24. 11. 2023
Požadujeme:
- flexibilitu, spolehlivost, ochotu učit se nové věci.
Předem volat na tel. č.: 605 324 679 a domluvit si schůzku.

Plat od:
21 300 - 27 700 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.12.2023
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marek Jachnicki
605 324 679
marek#jachnicki|gmail#com






Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

PrahaLa Paisanita s.r.o.
od 22 000 Kč

Číšníci a servírky

PardubiceKlára Chovanová
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

OlomoucKateřina Klimentová
21 300 - 25 000 Kč

Číšníci a servírky

JirkovKulturní, vzdělávací a informa
od 23 510 Kč

Číšníci a servírky

HodonínGalerie mlýn Žeraviny s.r.o.
od 140 Kč

Číšníci a servírky

Žďár nad SázavouMitrovsky Restaurant s.r.o.
od 10 000 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?