Pomocní pracovníci v dopravě a skladování

Náplň práce: Pomocný pracovník ve stavebninách
Pracovní doba: od 6.00 do 16:00
Požadavky na zaměstnance: spolehlivost, loajalita, údržba pořádku na pracovišti
První kontakt: Vavřík Petr Ing., tel.: 727880140, e-mail: symatrans@seznam.cz - osobní kontakt dle dohody s kontakní osobou

Plat od:
150 Kč
Pracoviště:
Písek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.01.2024
Obor a Profese:
Horník/těžební pracovník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Petr Vavřík
727880140
symatrans|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní pracovníci v dopravě a skladování

Ústí nad LabemArmax s.r.o.
25 000 - 32 000 Kč

Obsluha zařízení na úpravu nerudných surovin

Karlovy VarySedlecký kaolin a. s.
od 34 500 Kč

Pomocní pracovníci v dopravě a skladování

BřeclavPekařství Křižák s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Vrtači při stavebních činnostech

České BudějoviceKASKA s.r.o.
35 000 - 65 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti slévárenství

BlanskoErnst Leopold s.r.o.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.