Řidiči autobusů, trolejbusů a tramvají

OC

První kontakt:
Nevečeřalová Šárka, tel.: 720 934 233, pondělí - pátek 8 - 14 hod,
e-mail: oad@oad.cz.

Požadavky:
ŘP sk. D, profesní průkaz, odpovídající zdravotní stav (psychologické vyšetření).
Kvalitní plnění pracovních úkolů, slušné jednání s cestujícími, aktivní přístup k práci.

Zaměstnanecké výhody:
Jízdní výhody.

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Kolín
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
05.01.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Šárka Nevečeřalová
720 934 233
oad|oad#cz






Podobné nabídky práce

Řidiči autobusů v městské hromadné dopravě

PrahaARRIVA CITY s.r.o.
40 000 - 52 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Brno-venkovSVĚCHA, s.r.o.
od 19 500 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

LitoměřiceELEGRIN s.r.o.
32 000 - 36 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

KrnovErdrich Umformtechnik s.r.o.
26 000 - 28 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

TachovLOXXESS Bor s.r.o.
od 24 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?