Učitelé v oblasti předškolní výchovy

Prvotní kontakt:
tel.: 721692505, Po-Pá v době 8-16 hod
e-mail: msdolnikrupa@seznam.cz

Plat od:
32 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2023
Obor a Profese:
Učitel mateřské školy
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Šírková Eva
721692505
msdolnikrupa|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

PřerovZákladní škola Týn nad Bečvou,
31 290 - 36 130 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

HavířovMateřská škola Havířov-Šumbark
9 988 - 12 262 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

PřerovZákladní škola a mateřská škol
31 290 - 36 130 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

PrahaBASIS International Prague, s.
30 000 - 34 000 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

Český KrumlovMateřská škola ve Velešíně
31 290 - 36 130 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

RakovníkZákladní škola a Mateřská škol
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?