Projekt manažer S.O.S. (65 - 80.000 Kč)

Baví Vás plánovat, navrhovat, vyhodnocovat a spouštět nové projekty? Do našeho hledáčku sháníme projektového manažera, kterému jsou blízké prvotřídní systémy pro zdravotnictví! A pokud Vám tento projekt nepřijde jako úplný šálek Vaší kávy, máme tu pro Vás nespočet dalších, ze kterých si můžete vybrat! Tak neváhejte a čtěte dál!
* Řízení projektů od A do Z: od plánování, realizace, inicializace, monitoring, prezentace, vyhodnocení až uzavření
* Koordinace při tvorbě vstupních analýz, cíle projektu a předmětu
* Spolupráce, sestavení, podpora, vedení a motivování členů projektu k efektivnímu výkonu

Plat od:
65 000 - 80 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek, Práce na dohodu
Podmínky:

* Zkušenosti s řízením IT projektů, SW JIRA a nasazení informačních systémů
* Orientace na výsledek, komunikační dovednosti, zodpovědnost a týmového ducha
* Znalost metodik projektového řízení a agilních technik vývoje

Bonusy:

* Individuální platové podmínky dle zkušeností
* Pestrou pracovní náplň v dynamické oblasti zdravotnictví
* 5 týdnů dovolené a k tomu máme další 3 dny volna
* Pružná pracovní doba, možnost občasné práce z domu (home office)
* Neformální přátelská atmosféra
* Možnost seberealizace a dalšího profesního rozvoje
* Příspěvky na penzijní a životní pojištění
* Příspěvky do Cafetrie (sport, kultura, dovolená, zdraví) a příspěvky na tábor pro děti

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IS/IT: Správa systémů a HW: IT ředitel/manažer, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Hong Nhung Tranová
+420 722 902 374
h#n#tranova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?