Ostatní pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

VYHRAZENO pro OZZ, OZP.
1. kontakt telefonicky v době 8 - 14 h., e-mailem. Tel.: 733 493 950, e-mail: j.pernica@patriotsecurity.cz
Požadujeme: Věk 18 let; Čistý rejstřík trestů; Spolehlivost, pečlivost, samostatnost; Odolnost proti stresu; Komunikativnost; Schopnost řešit různé situace; Práce na PC; Certifikát strážného výhodou (možno si jej dodělat)

Náplň práce:
- Obsluha PCO (pult centrální ochrany)
- Reakce na EZS (elektronický zabezpečovací systém)
- Obsluha kamerového systému
- Komunikace s ostrahou prodejny

Nabízíme:
- práci ve stabilní a silné společnosti
- pravidelný příjem
- úvazek 30 hod./týdně (možno vyšší)
- pracovní doba PO-NE, denní (6:45 - 22:15)






Plat od:
21 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Strážný/hlídač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kontakt
733 493 950
j#pernica|patriotsecurity#cz







Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.