Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

Požadujeme: Vysokoškolské vzdělání bakalářského nebo magisterského typu
Nabízíme: možné prodloužení na dobu neurčitou
Kontakt: e-mailem

Plat od:
16 410 - 21 390 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Labem
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Učitel střední školy
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Roman Jireš
475316812
jires|oaulpar#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

PříbramStřední odborná škola a Středn
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

ŠumperkOdborné učiliště a Praktická š
32 000 - 37 000 Kč

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

ŠumperkOdborné učiliště a Praktická š
od 35 000 Kč

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

TřinecStřední odborná škola Třinecký
40 000 - 45 000 Kč

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

ŠumperkOdborné učiliště a Praktická š
32 000 - 37 000 Kč

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

TřinecStřední odborná škola Třinecký
40 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.