Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

Pracovní poměr na dobu určitou

Zákonné požadavky: trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Další požadavky: řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič, manuální zručnost, schopnost řešit problémy, pracovitost, samostatnost, nekonfliktní jednání.
Náplní práce jsou opravy na vybavení v interiéru, venkovní úpravy pozemku, provádění nákupů, dle potřeby stěhování nábytku, malování aj. Dle domluvy možnost i pracovního poměru - zkráceného úvazku v kombinaci s jinou pracovní pozici.

Zaměstnanecké výhody: Měsíční prémie

DPP - max 300 hodin za rok

Plat od:
140 - 150 Kč
Pracoviště:
Zlín
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Věra Luptáková
775 789 018
dsefata|casd#cz






Podobné nabídky práce

Operátor výroby

Valašské MeziříčíAZ práce s.r.o.

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

Žďár nad SázavouAG FOODS Group a.s.
25 000 - 29 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

ZlínUNICO MODULAR a.s.
38 000 - 48 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.