Strojírenští technici kontroly kvality, laboranti

První kontakt:
Chaloupka Tomáš, tel.: 723 481 689,
e-mail: tomas.chaloupka@lavat.cz.

Rámcová náplň práce:
Dílenský kontrolor strojírenské výroby; Mezioperační kontrola; Obsluha 3D souřadnicového měřícího stroje.

Požadujeme:
Znalost čtení technických výkresů a norem; Aktivní přístup k řešení úkolů, komunikační schopnosti (interakce s výrobou); Ochota učit se novým věcem.

Pracovní doba:
6 - 14:30 hod.

Zaměstnanecké výhody:
Perspektiva růstu; Stabilita společnosti a dlouhodobá spolupráce; Prostor pro seberealizaci a uplatnění vlastních nápadů; Závodní stravování - zaměstnavatel přispívá na stravování.

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Kolín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
09.11.2023
Obor a Profese:
Kontrolor
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Chaloupka
723 481 689
tomas#chaloupka|lavat#cz






Podobné nabídky práce


Prohlédnuté pracovní nabídky

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

od 25 560 KčStrakonice Leifheit s.r.o.

Stavební a provozní elektrikáři

od 21 800 KčZnojmo Elmoteza s.r.o.

Specialisté v oblasti logistiky

32 000 - 35 000 KčPraha Notino, s.r.o.

Dopravní dispečeři

27 120 - 40 000 KčPrachatice Šindelář spedition s.r.o.

Pracovníci v oblasti marketingu, propagace a reklamy

od 27 000 KčPraha Noctua360 productions s.r.o.

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?