Mechanici a opraváři zemědělských a lesnických strojů a zařízení

Kontakt: osobně Jedlí 83, 8,00 - 13,00 hod., telefonicky 8,00-13,00 hod., e-mailem.

Plat od:
21 500 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Šumperk
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
17.04.2024
Obor a Profese:
Mechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Milan Ivanovič
736627323
milanivanovic|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři zemědělských a lesnických strojů a zařízení

HodonínSTROJSERVIS MINX s.r.o.
28 000 - 36 000 Kč

Mechanici a opraváři ostatních strojů a zařízení (kromě přesných strojů)

Ústí nad OrlicíŽIVA zemědělská obchodní, a.s.
od 30 000 Kč

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

OstravaMMH-Machinery Material Handlin
od 35 000 Kč

Mechanici a opraváři obráběcích strojů

SokolovROTAS STROJÍRNY spol. s r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Mechanici a opraváři ostatních strojů a zařízení (kromě přesných strojů)

Uherské HradištěSběrné suroviny UH, s.r.o.
32 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.