Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

ŘIDIČ/-KA MKD
V případě zájmu kontaktujte paní Molíkovou Ditu na e-mailové adrese: dita@crossborder.cz, telefonním čísle: 724 162 028

Požadujeme: anglický či německý jazyk ( není až tak podstatné), veškeré doklady k řízení nákladního vozidla - řidičský průkaz, karta řidiče, profesní školení řidiče

Pozice je vhodná i pro občany/-ky z EU


Plat od:
18 900 - 22 000 Kč
Pracoviště:
Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.01.2019
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dita Molíková
724162028
dita|crossborder#cz






Podobné nabídky práce

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

BerounDSV Solutions s.r.o.
od 33 000 Kč

Řidiči zdravotnické dopravní služby

VrchlabíTRANS MEDICAR,spol.s.r.o.
30 000 - 33 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Plzeň-severÚněšovský statek a.s.
od 30 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Ústí nad OrlicíVodňanská drůbež, a.s.
27 200 - 30 200 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

BrnoELKOV elektro a.s.
od 28 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?