Svářeči

Náplň práce: svařování tenkostěnných nerezových trubiček metodou TIG, kontrola a čištění svárů, práce v jedno/dvousměnném provozu

Nabízíme:
- měsíční bonus po zkušební době až 4 000 Kč
- 25 dnů dovolené - týden dovolené navíc
- Obědy zdarma
- Příspěvek na dopravu 2,60 Kč/km
- Finanční příspěvek před letní a zimní dovolenou 5 000 Kč po 6 měsících
- Příspěvek na penzijní připojištění po 6 měsících 300 Kč/měs., a dále dle odpracovaných let narůstá
- Benefit karta po 1. roce 300 Kč/měs., a dále dle odpracovaných let narůstá
- Příplatek za 2. směnu 10% ze základní mzdy za odpracované směny v měsíci
- Očkování zdarma proti viróze přímo ve firmě
- Firemní akce - vánoční večírek, letní grilování
- Odměnu za doporučení zaměstnance 25 000 Kč: vyplácí se 10 000 Kč po 1/2 roce, 15 000 Kč po roce
- Věrnostní odměna po 5 a více letech


Plat od:
30 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Nymburk
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.10.2023
Obor a Profese:
Svářeč
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marek Novák
733 172 083
marek#novak|kelvion#com






Podobné nabídky práce

Svářeči

OstravaPříležitost pro každého s.r.o.
od 25 560 Kč

Svářeči

KolínJelínek - MDT, a.s.
40 000 - 45 500 Kč

Svářeči

KolínSPEL Manufacturing s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Svářeči

KolínKOVOWORK s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Svářeči

BrnoDI industrial spol. s r.o.
32 000 - 40 000 Kč

Svářeči

SvitavyPoličské strojírny a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.