Směnárníci

Truneček Václav, e-mail: vtrunecek@interchange.cz

Nutná znalost čj a aj na komunikativní úrovni a výpis z rejstříku trestů, pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení.

Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování ("stravenkový paušál")

Plat od:
26 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2023
Obor a Profese:
Pracovník na přepážce
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Václav Truneček
vtrunecek|interchange#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní úředníci jinde neuvedení

ChebMěsto Cheb
30 000 - 41 000 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

PřešticeMěsto Přeštice
21 710 - 31 820 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

RakovníkMěsto Rakovník
23 390 - 37 170 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

Vysoké MýtoČeská pošta, s.p.
26 000 - 29 000 Kč

Úředníci v oblasti daní

OlomoucGenerální finanční ředitelství
od 25 510 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

KopřivniceMěsto Kopřivnice
27 390 - 38 370 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.