Pracovní náplň- práce na směnný provoz 12 hod. služby; krátký, dlouhý týden- důsledné dodržování Zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (doba odpočinku mezi směnami, roční limit přesčasových hodin, maximálně 3 pracovní směny za sebou, aj.)- průměrný počet směn v kalendářním měsíci - 15Benefity:o možnost vyzkoušet si pracovní činnost přímo na pracovištio odborné zaškolení a zaučení pod odborným dohledemo velmi dobré platové ohodnocení, speciální odměny dle vnitř. plat. předpisuo mimořádné odměny při prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitouo jistota stabilního zaměstnánío silná odborová organizaceo v rámci benefitní karty Up ČR:- příspěvek na stravování- příspěvek na masáže- příspěvek na rekreaci- příspěvek na vzdělávací jazykové kurzy- příspěvek na kulturu, tělovýchovu a sport o příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění o peněžní dary při dovršení 50 let věkuo peněžní dary při prvním přiznání starobního i předčas. nebo inval.důchoduo pět týdnů dovolené, u vybraných profesí šest týdnů dovolenéo možnost zajištění služebního bytuo možnost zajištění hlídání dětí v Dětské skupině Malíček