Prodavači elektrotechniky, elektroniky a domácích potřeb

Máš doma televizi? Používáš chytrý telefon? Datuješ? Pokud je pro tebe tohle nezbytné, tak už víš, o čem bude tvoje práce!
Denně se u nás na prodejně potkáš s mnoha zákazníky, kteří právě s tímto potřebují poradit. Prodejna bude tvým zázemím, kde budeš prodávat naše produkty a inspirovat zákazníky k tomu, aby maximálně využili naše služby.
Tenhle job potřebuje lidi, co umějí máknout, ale nechybí jim smysl pro fair play i humor.
O čem tato pozice je?
o O prodeji. Budeš tváří značky O2 na jednom z našich Future Shopů. Jsou navržené tak, aby se v nich cítili dobře nejen zákazníci, ale také prodejci, kteří v nich tráví 8 hodin denně.
o O všestrannosti. Naši konzultanti jsou pro zákazníky k dispozici nejen osobně, ale také na telefonu.
o O super provizích. U nás si odneseš domů průměrně 37 000 Kč včetně fixu a provizí z prodeje. Ti nejšikovnější prodejci si odnášejí domů ještě daleko víc, třeba i 67 000 Kč. Provize u nás nemají strop. Navíc garantujeme navýšení fixní mzdy po 6 odpracovaných měsících.
o O kariérním růstu.
o O přátelství.
o O jistotě. O2 je značka, kterou zákazníci znají. Je pro ně zárukou stability, technologické inovace a férovosti.

Jak to bude vypadat, až nastoupíš:
o Každý nováček u nás prochází vstupním školením a má k ruce svého mentora. Naučíš se tam všechno, co jako prodejce a konzultant budeš potřebovat - vyjednávat, vést rozhovor se zákazníkem a vystupovat jako profík.

o Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu.
o Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon.
o 18 000 benefit bodů na relax, nákupy, dovolenou. Pro radost.
o Interní soutěže o další benefit body, věcné ceny, vstupenky na akce i zájezdy.
o Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy.
o Multisport karta - nadupaná vstupenka do wellness a fitka.
o 5 týdnů dovolené pro odpočinek.
o Nemusíš se limitovat, kde utratíš peníze na jídlo - stravenkový paušál v hodnotě 100 kč/den přímo do výplaty.
o Benzín nebo nafta u Shell za skvělou cenu díky slevové Shell kartě.

Nutný e-mailový kontakt.

Plat od:
37 000 - 67 000 Kč
Pracoviště:
Domažlice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.09.2023
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Markéta Válová
m#valova|o2#cz






Podobné nabídky práce

Prodavači potravinářského zboží

OstravaSEMAG spol. s r.o.
14 200 - 16 600 Kč

Prodavači v prodejnách

OstravaPavel Riedl
21 000 - 22 000 Kč

Brigáda

od 130 KčOstravafajn-brigady.cz

Prodavači potravinářského zboží

OstravaUmit Sulejmani
od 21 300 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech

50 000 - 55 000 KčPraha Randstad hr solutions s.r.o.

Ruční baliči, plniči a etiketovači

od 19 000 KčBrno-venkov Arencom team s.r.o.

Pracovníci ostrahy, strážní

od 20 000 KčRychnov n. Kněžnou Bpsa s.r.o.

Prodavači smíšeného zboží

26 000 - 28 000 KčDomažlice T.g., a.s.

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.