Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Místo výkonu práce:
Lázeňská č.p. 7/4, Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2

Nástup možný ihned.

Základní znalost práce v oboru (vyučení není podmínkou).

Nabízíme zvýhodněné personální obědy.

Kontakt: pan Procházka, tel. 602 665 447 (volat Po-Pá 8:00 - 15:00), e-mail: firma.svejdova@gmail.com, osobní jednání možné na výše uvedené adrese Po - Pá 8:30 - 12:00 hod.

Plat od:
130 - 170 Kč
Pracoviště:
Děčín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Procházka
602665447


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Pomocní kuchaři

KladnoZákladní škola Unhošť
18 900 - 20 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

KladnoBufet.cz Praha s.r.o.
od 140 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

KladnoSportovní gymnázium a Gymnáziu
od 21 750 Kč

Pomocní kuchaři

KladnoQING DAO YU YANG s.r.o.
od 19 500 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

KladnoZákladní škola a Mateřská škol
19 500 - 23 510 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Ostatní specialisté v oblasti účetnictví

od 90 000 KčPraha Pricewaterhousecoopers audit,

Montéři suchých staveb

od 21 800 KčPraha Ignatko stav s.r.o.

Pomocní kuchaři

od 19 660 KčZnojmo Golden riviera investment s.r.

Kurýr bolt food (kladno)

200 - 300 KčKladno Fajn-brigady.cz

Číšníci a servírky

22 000 - 36 000 KčTurnov Gastro 90 s.r.o.

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.