Všeobecní administrativní pracovníci

VYHRAZENO pro OZP. První kontakt TELEFONICKY v době 7:00-16:00 hodin, E-MAILEM. Tel.: 775 636 005, e-mail: kalusova@t-wood.cz
Všechna místa jsou přizpůsobená pro OZP zaměstnance. Správa internetových obchodů CZ, SK. Komunikace se zákazníky psanou, telefonickou formou. Evidence a vyřizování objednávek, doplňování položek do e-shopu, pomocné administrativní práce. Znalost práce na PC.

Plat od:
9 450 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Administrativní pracovník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Karin Kalusová
775 636 005
kalusova|t-wood#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecní administrativní pracovníci

Brandýs n.L.-St.BoleslavMĚSTO BRANDÝS N.L.-ST.BOLESLAV
23 390 - 34 370 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

Brandýs n.L.-St.BoleslavMĚSTO BRANDÝS N.L.-ST.BOLESLAV
23 390 - 34 370 Kč

Úředníci jinde neuvedení

Kutná HoraMěsto Kutná Hora
26 600 - 33 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

StrakoniceŠumava, a.s.
16 000 - 22 000 Kč

Úředníci jinde neuvedení

Kutná HoraMěsto Kutná Hora
24 100 - 32 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

Roudnice nad LabemRASTENBERGER s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?