Montážní dělníci výrobků z ostatních materiálů

Nabízíme: náborový příspěvek, 5 týdnů dovolené, dotované stravování ve firmě, doprava zdarma
První kontakt: telefonicky (7:00 - 15:30 hod.), e-mailem

Plat od:
25 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Benešov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
25.07.2023
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kristýna Hendrichová
607 043 364
kristyna#hendrichova|mubea#com






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

Brno-venkovGRACE HOLDINGS s.r.o.
od 19 800 Kč

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

KrnovErdrich Umformtechnik s.r.o.
23 000 - 25 000 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

OstravaObaly Adamec a.s.
19 000 - 30 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kovů

BrnoTOP servis spol. s r.o.
od 28 000 Kč

Montážní dělníci výrobků a zařízení

Nový JičínTaejin Czech s.r.o.
od 25 000 Kč

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
34 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.