organizace práce skupiny výrobních linek (kontrola komponentů pro výrobu, zajištění materiálu a plynulého provozu), technická a metodická podpora během výroby, zodpovědnost za výkon, kvalitu pořádek, bezpečnost práce a disciplínu na svěřených linkách, podpora strojníkům s přestavbou a drobné opravy během výroby, zaškoilení pracovníků
SŠ vzdělání, schopnost řízení lidí (komunikace, motivace, asertivita) , manuální zručnost, samostatnost, ochota pracovat ve 3-směnném provozu
zázemí a jistota úspěšné rozvíjející se nadnárodní společnosti, týden dovolené navíc, věrnostní příplatky už po roce zaměstnání, pololetní odměny, penzijní připojištění po roce zaměstnání, dotované obědy a večeře v podnikové jídelně, dárek při pracovním výročí, firemní a kulturní akce |