Uklízeči a pomocníci v hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektech

Plat od:
20 000 Kč
Pracoviště:
Praha-východ
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.07.2023
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zdeněk Štěpánek
602 652 619
info|vyvoneneauto#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní uklízeči a pomocníci

HavířovBenjamín, příspěvková organiza
od 9 450 Kč

Pomocníci v kuchyni

HavířovPRIMA hotovky s.r.o.
20 000 - 22 000 Kč

Uklízeči v provozovnách osobních služeb

HavířovRestaurace Nelli s.r.o.
od 113 Kč

Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech

HavířovJASPA Servis s.r.o.
od 11 500 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

HavířovOPTIMIA facility s.r.o.
od 112 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Lakýrníci automobilů a jiných vozidel

30 000 - 40 000 KčValašské Meziříčí Auto kora top s.r.o.

Svářeči

od 31 400 KčNové Město n. Metují Smart work logistics s.r.o.

Číšníci a servírky

od 21 300 KčOpava Dantana s.r.o.

Mechanici a opraváři osobních automobilů

od 25 000 KčSokolov L&b auto universal s.r.o.

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.