Podnikoví právníci

Kontakt: Personální oddělení, e-mail: kariera.magistrat@praha.eu

Upřesňující informace:
Magistrát hl. m. Prahy hledá právníka / právnička do odboru daní, poplatků a cen.

Oznámení o vyhlášeném výběrovém řízení je zveřejněno na úřední desce Magistrátu hlavního města Prahy na www.praha.eu nebo na kariérních stránkách Magistrátu hl. města Prahy kariera.praha.eu.
Termín pro podání přihlášek je do 29. 6. 2023.

Zaměstnanecké výhody:
" pružná pracovní doba
" možnost občasné práce z domova
" 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna
" příspěvek na bydlení i možnost služebního bytu
" příspěvek na roční jízdné městskou hromadnou dopravou (Lítačka)
" příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty
" příspěvek na penzijní připojištění
" příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením
" osobní konto s možností čerpání benefitů v systému Cafeteria (např. na jazykové vzdělávání, kulturní a sportovní vyžití, rekreaci, nákup knih apod.)
" podpora profesního i osobního rozvoje, vstupní a průběžné vzdělávání
" možnost využití programu mentoringu a koučinku
" podpora slaďování pracovního a rodinného života
" možnost využití dvou dětských skupin pro děti zaměstnanců, letní tábor a kulturně-vzdělávací akce pro děti zaměstnanců v době krátkodobých prázdnin
" pracoviště v centru Prahy s výbornou dostupností

Plat od:
35 000 - 47 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.06.2023
Obor a Profese:
Advokátní a notářský koncipient
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Personální oddělení
kariera#magistrat|praha#eu






Podobné nabídky práce

Podnikoví právníci

Uherské HradištěJUDr. Rostislav Pukl, advokátn
25 000 - 30 000 Kč

Advokátní koncipienti

Uherské HradištěJUDr. Rostislav Pukl, advokátn
27 000 - 33 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.