Specialisté v oblasti účetnictví

POVOLENÍ K ZAMĚSTNÁNÍ

kontaktní osoba: Dvořáková Dobromila, tel.: 241 080 600, e-mail: hr.prague@buhlergroup.com
1.kontakt: e-mailem

upřesňující informace:
Komplexní účetní agenda, měsíční závěrky, fakturace, příprava pro audit, tvorba manuálů, implementace nových procesů, kontrola, reporting, úzká spolupráce s odděleními AR a AP

zaměstnanecké výhody:
Dovolená navíc, příspěvek na stravování

Plat od:
45 000 - 55 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2023
Obor a Profese:
Finanční účetní
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dobromila Dvořáková
hr#prague|buhlergroup#com






Podobné nabídky práce

Rozpočtáři specialisté

JihlavaGEOSAN GROUP a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Učitelé na 1. stupni základních škol a učitelé v oblasti předškolní výchovy

od 32 820 KčKarviná Základní škola a mateřská škol

Číšníci a servírky

131 - 155 KčZlín Kavárna továrna s.r.o.

Montážní dělníci výrobků z ostatních materiálů

11 813 - 14 175 KčCheb Mravenec spol. s r.o.

Stavební inženýři

od 30 000 KčPraha Borz group adv. s.r.o.

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?