Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

vysokoškolské magisterské studium dle § 9 odst. 2 zákona č. 563/2014 Sb. pedagogických pracovnících
v platném znění,
- studující VŠ v daném oboru,
- úplné střední odborné s maturitou - praxe v oboru nutná
- podle rozsahu kvalifikace a po zapracování možný plný pracovní úvazek na dobu neurčitou,
- pružná pracovní doba dle rozvrhu vyučování,
- rozpětí platu při plném pracovním úvazku (21 hodin přímé pedagogické činnosti týdně)
prémie, dovolená 40 dnů, stravenky
kontakt: tel.: 723315831, e-mail: milica.krisan@spsezatec.cz, osobně po dohodě na uvedené adrese

Plat od:
32 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Žatec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.05.2024
Obor a Profese:
Učitel střední školy
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Milica Krišan
723315831
milica#krisan|spsezatec#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Chovatelé a ošetřovatelé prasat

od 23 000 KčZnojmo Agroservis, 1. zemědělská a.s.

Řídící pracovníci v oblasti strategie a politiky organizací

od 65 012 KčPraha Veeam software (czech republic

Řídící pracovníci v oblasti marketingu

od 60 000 KčPraha Simcredit s.r.o.

Číšníci a servírky

30 000 - 38 000 KčZnojmo Pavel hájek

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.