Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky

Prvotní kontakt:
E-mail: pavla.kirmova@mahle.com

Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, znalosti účetnictví a daňových zákonů, uživatelská znalost práce na PC, MS OFFICE, praxe v oboru, znalost anglického nebo německého jazyka
Náplň práce: Příprava a zpracování dat v majetkovém modulu, účtování interních dokladů, inventarizace majetku, závěrkové operace a inventarizace účtů hlavní knihy, spolupráce s ostatními odděleními

-1. Závodní stravování, 2. Příspěvek na penzijní připojištění, 3. Firemní vzdělávání, 4. Náborový příspěvek

Plat od:
35 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2022
Obor a Profese:
Účetní
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavla Kirmová


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Ostatní úředníci v oblasti účetnictví

TachovTechnické pružiny SCHERDEL s.r
od 38 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

od 35 000 KčÚstí nad Orlicí Rehabilitační ústav brandýs na

Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

18 900 - 25 000 KčNáchod Sněžka, výrobní družstvo nácho

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

od 37 000 KčČeské Budějovice František trapl

Odborní pracovníci v sociální oblasti

35 000 - 38 000 KčHustopeče Girasole, sdružení pro pomoc a

Specialisté v oblasti účetnictví

od 25 000 KčPraha Hodie s.r.o.

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.