Elektromechanici elektrických zařízení (kromě zařízení v dopravních prostředcích)

SŠ/SOU obor elektromechanik, praxe výhodou, čtení výkresové dokumentace, orientace v normách

Zaměstnanecké výhody:
- kratší pracovní doba 37,5 hodiny týdně
- týden řádné dovolené nad rámec zákoníku práce
- 3 dny S-days
- finanční příspěvek na penzijní připojištění
- volné vstupenky na ligový hokej a házenou
- příspěvky na dětské tábory
- koupě nebo operativní leasing automobilů ŠKODA za zvýhodněných podmínek
- zvýhodněné tarify u společnosti T- Mobile
- celofiremní společenské události, příspěvky na kulturní akce

Plat od:
28 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Třebíč
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Holá
personalistika|skoda-js#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci elektronických zařízení

KolínSPEL Manufacturing s.r.o.
22 000 - 26 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

Český KrumlovFRONIUS Česká republika s.r.o.
30 300 - 35 300 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

BrnoVALMAX Led Eco s.r.o.
od 19 500 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

TachovBizLink Industry Czech s.r.o.
od 20 853 Kč

Elektromechanici

NymburkDPOV, a.s.
27 770 - 31 890 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.