Strojní inženýři projektanti, konstruktéři

Prvotní kontakt:
Telefon: 725 983 232, volat 8-16h
E-mail: nabor@edag.com

Povolení k zaměstnání dle par. 97d).

-vzdělání technického zaměření, znalost Aj nebo Nj na pokročilé úrovni, znalost SW Ansa (hyperMesh výhodou), výhodou zkušenosti se SW LS-Dyna, Pam-Crash
-až 30 dní dovolené, 13.plat, bohatá Cafeterie, příspěvek na stravování, flexibilní pracovní doba

Plat od:
50 000 - 60 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2022
Obor a Profese:
Konstruktér
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Reiterová
725 983 232
jana#reiterova|edag#com






Podobné nabídky práce

Svářeči

Valašské MeziříčíOPOP s.r.o.
33 000 - 40 000 Kč

Sekretáři (všeobecní)

Ústí nad LabemÚstecký kraj
27 250 - 40 120 Kč

Svářeči

BerounTEDOM a.s.
200 - 220 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Uherský BrodŠmíd stavby, s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Stavební a provozní elektrikáři

30 000 - 37 000 KčKarlovy Vary Ventop s.r.o.

Všeobecní administrativní pracovníci

od 30 000 KčVsetín Kámenbau s.r.o.

Stavební a provozní elektrikáři

30 000 - 37 000 KčKarlovy Vary Ventop s.r.o.

Manipulační dělníci ve výrobě

18 900 - 23 000 KčJílové u Prahy Intebo s.r.o.

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?