Prodavači potravinářského zboží

Telefonický kontakt.


Plat od:
20 000 - 21 500 Kč
Pracoviště:
Domažlice
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
27.11.2023
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Vladimíra Kučerová
606 510 091


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Prodavači ostatního zboží v prodejnách

ChebBRANDTL PET s.r.o.
od 25 000 Kč

Obsluha čerpacích stanic a mycích linek dopravních prostředků

ChebIng. Petra Kašparová
27 000 - 31 000 Kč

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

ChebKOBERCE BRENO, spol. s r.o.
30 000 - 38 000 Kč

Prodavači elektrotechniky, elektroniky a domácích potřeb

ChebTELEFONY.CZ s.r.o.
27 100 - 32 500 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Obsluha zařízení na výrobu a rozvod energií

od 40 000 KčPraha Zeas puclice a.s.

Pekaři

125 - 150 KčKarviná Cart, spol. s r. o.

Lakýrníci a natěrači (kromě stavebních)

20 000 - 30 000 KčTábor Zámečnictví jiří volek s.r.o.

Mechanici klimatizací a chladicích zařízení

30 000 - 37 000 KčKarlovy Vary Ventop s.r.o.

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.