Strojírenští technici projektanti, konstruktéři

NÁPLŇ: dohled nad kvalitou konstrukčních dat dodavatelů služeb, posuzování vhodnodnosti pro výrobu, konstrukční změny v již probíhající produkci, samostatná konstrukce jednodušších dílů, výhledově ukládání dat na portálech OEM a samostatná konstrukce složitějších dílů, účast na prototypových montážích u zákazníka a na testovacích vozidlech atd.
POŽADUJEME: SŠ/VŠ vzdělání, praxe v oboru min. 1 rok, orientace v problametice plastových dílů v automotive výhodou, znalost požadavků standardu IATF 16949, samostatnost, zodpovědnost

NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, dotované stravování, cafetérie, možnost profesního rozvoje, možnost spolupráce na vývoji dílů atd.
Po zapracování na pozici možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.
KONTAKT: emailem, telefonicky PO-PÁ kdykoliv

Plat od:
40 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Moravská Třebová
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.05.2024
Obor a Profese:
Konstruktér
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jitka Kocianová
702 186 405
jitka#kocianova|atek#cz







Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?