Fyzioterapeuti specialisté

1. kontakt e-mailem: info@rehabilitace-ostrava.cz

Mzda je v závislosti na praxi (čerstvý absolvent) a vzdělání 32 000 Kč, po uplynutí zkušební doby 37 000 Kč.

Benefity. 6 týdnů dovolená, 3 sick days

Nástup IHNED

Plat od:
32 000 - 37 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.12.2023
Obor a Profese:
Fyzioterapeut
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lea Vrožinová
info|rehabilitace-ostrava#cz






Podobné nabídky práce

Fyzioterapeuti specialisté

Jablonec nad NisouNemocnice Tanvald, s.r.o.
od 36 370 Kč

Fyzioterapeuti bez specializace

LiberecPodještědská poliklinika s.r.o
od 35 000 Kč

Ergoterapeuti bez specializace

DomažliceDomažlická nemocnice, a.s.
27 700 - 39 000 Kč

Fyzioterapeuti bez specializace

DomažliceDomažlická nemocnice, a.s.
27 600 - 38 900 Kč

Zdravotní laboranti

DomažliceDomažlická nemocnice, a.s.
28 600 - 39 900 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.