Pomocní dělníci ve výrobě

Pracovní místo vyhrazené zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením dle § 80, zákona č. 435/2004 Sb.

Náplň práce:
Pomocné práce u knihařských strojů a ruční práce na knihárně.

Požadujeme:
Manuální zručnost; kvalifikace a praxe v oboru není vyžadována

Zájemci se mohou hlásit:
- zasláním životopisu (CV) na e-mail: stasta@profitisk.cz;
- telefonicky na čísle 602 540 241 - pan Radim Šťasta

Plat od:
14 625 Kč
Pracoviště:
Přerov
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
30.10.2023
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Radim Šťasta
602540241
stasta|profitisk#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci mechanických zařízení

Rychnov n. KněžnouRENOVA, s.r.o.
od 28 000 Kč

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

Rychnov n. KněžnouLéčebna dlouhodobě nemocných O
22 000 - 25 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů

Rychnov n. KněžnouEKO - CONTAINER SERVICE, s.r.o
26 000 - 35 000 Kč

Pomocní montážní dělníci

Rychnov n. KněžnouFilipa, s.r.o.
od 9 450 Kč

Montážní dělníci mechanických zařízení

Rychnov n. KněžnouPORT CZ s.r.o.
od 23 000 Kč

Montážní dělníci mechanických zařízení

Rychnov n. KněžnouALPHA Vehicle Security Solutio
25 000 - 30 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Provozní zámečníci, údržbáři

od 30 000 KčLiberec Electropoli czech republic, s.

Svářeči

24 570 - 40 000 KčSlaný Aufeer recruitment, s.r.o.

Pomocní pracovníci ve výrobě jinde neuvedení

od 21 000 KčSvitavy Kvan - wood, družstvo

Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

14 175 - 15 000 KčOstrava Complete offer s.r.o.

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?