Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

první kontakt emailem: mvejmola@bonoart.cz, pracovník bude zaškolen, není potřeba žádná kvalifikace, dělník bude vykonávat pomocné práce v polygrafické dílně

Plat od:
18 900 - 22 000 Kč
Pracoviště:
Mníšek pod Brdy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.07.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martin Vejmola
mvejmola|bonoart#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci ostatních výrobků

PrahaOriginal Partners s.r.o.
od 18 900 Kč

Montážní dělníci výrobků z kovů

PrahaTariere Consulting s.r.o.
od 20 100 Kč

Pomocní pracovníci ve výrobě jinde neuvedení

PrahaMoctezuma Foods s.r.o.
od 20 000 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

PrahaSVĚT OKEN s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Všeobecní administrativní pracovníci

25 280 - 37 170 KčŠumperk Město mohelnice

Stavební a provozní elektrikáři

od 180 KčOlomouc Panav, a.s.

Montéři suchých staveb

od 24 000 KčPříbram Střechy čr s.r.o.

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?