Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb

Vhodné i pro absolventy.
Pracoviště areál Jaroslav, 417 42 Proboštov u Teplic + montážní práce po celé ČR i v zahraničí.
Požadované dovednosti: vyučení v oboru zedník, zdravotní způsobilost pro výkon této práce, pracovitost, časová flexibilita.
Pro zařazení do výběrového řízení je nutné zaslat profesní životopis na e-mail:
vachatova@teplotechna-prima.com V případě zájmu Vás vyzveme k osobnímu pohovoru.
Zaměstnanecké výhody - příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, školení a další vzdělávání
Hlásit se e-mailem

Plat od:
127 - 200 Kč
Pracoviště:
Teplice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Zedník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Larisa Vachatová
417816021
vachatova|teplotechna-prima#com






Podobné nabídky práce

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Český KrumlovSTAVEBNÍ FIRMA BÍNA, spol. s r
30 000 - 38 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Ústí nad LabemMAVEZA s.r.o.
od 30 000 Kč

Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb

TachovLintar Quality services s.r.o.
21 300 - 23 300 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

RosiceFigarostav s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Brno-venkovOldřich Weingart
36 000 - 45 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

PrahaMELNYKSTAV s.r.o.
od 25 560 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.