Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok.

Práce na provozu povrchových úprav - lakování, smaltování, navěšování
Pracovní úvazek - Po-pá - 7,5 hod., třísměnný provoz:
ranní 6:00 - 14:00, odpolední 14:00 - 22:00, noční 22:00 - 6:00

Zaměstnanecké výhody:
- přípatek za odpolední směnu 10 Kč/hod
- přípatek za práci v noci 10%
- příplatek za práci v sobotu a v neděli 40%
- příplatek za práci přesčas 30%
- odměnu za docházku 700 Kč/měsíc
- dotované závodní stravování
- 5 týdnů dovolené
- mimořádná odměna 2x ročně - před letní dovolenou a Vánoci


Kontakt je možný POUZE telefonicky (7.00 - 15.00) nebo e-mailem.

Plat od:
22 000 - 24 000 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2023
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Valentová
585167600, 605 927 017
lucie#valentova|mora#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci elektronických zařízení

Rožnov p. RadhoštěmPBT Works s.r.o.
30 000 - 32 000 Kč

Elektromechanici

KolínLučební závody Draslovka a.s.
45 000 - 50 000 Kč

Provozní elektromechanici

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
od 35 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

KroměřížTOSHULIN, a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.