Elektrotechnici a technici energetici projektanti, konstruktéři

- vzdělání elektro
- výroba projektové dokumentace elektro v programu CAD
Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě.

Plat od:
35 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Havlíčkův Brod
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Konstruktér
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marcela Kuncová
775 868 183
info|sife#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

od 150 KčHradec Králové Kb sport hk, spol. s r. o.

Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků

od 21 600 KčPraha-východ Bonavita, spol. s r.o.

Čalouníci nábytku

od 27 000 KčRychnov n. Kněžnou Jech cz s.r.o.

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

od 40 000 KčJablonec nad Nisou Sigi aquatec s.r.o.

Pomocní pracovníci v rostlinné výrobě

od 19 500 KčPraha Robiyakhon cz družstvo

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.