Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Pracovní poměr na dobu neurčitou, turnusové služby. Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky (možnost stipendia od Nadačního fondu Města Náchoda).

Požadavky: vzdělání dle § 5 zák. č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních; trestní bezúhonnost.

Zaměstnavatel nabízí: nástupní mzdu od 42.460 Kč + směnový příplatek až 5.000 Kč; stabilizační odměnu 60.000 Kč s podmínkou setrvání v pracovním poměru minimálně 18 měsíců a úvazku 1,0.

Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, podnikové stravování, příspěvek na stravování, zaměstnanecké benefity, pomoc se zajištěním ubytování, odměna za získání nového zaměstnance, zaměstnanecký mobilní tarif i pro členy rodiny.

Kontakt - Bc. Jará Eva; tel.: 728 215 931, e-mail: jara.eva@nemocnicenachod.cz (pro zaslání životopisu).

Plat od:
42 460 Kč
Pracoviště:
Náchod
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Eva Jará
728 215 931
jara#eva|nemocnicenachod#cz






Podobné nabídky práce

Sestry pro péči v interních oborech

PrahaMeDiLa spol. s r.o.
od 16 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

KyjovS - centrum Hodonín, příspěvko
od 37 600 Kč

Staniční sestry (kromě sester v oblasti porodní asistence)

PísekSeneCura SeniorCentrum Písek a
47 000 - 52 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

Frýdek-MístekKrevní centrum s. r. o.
28 340 - 45 190 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Praha-západALZHEIMER HOME z.ú.
35 000 - 48 500 Kč

Všeobecné sestry a porodní asistentky bez specializace

KladnoDomácí zdravotní péče s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?