Specialisté v oblasti personálního řízení

Sigmundova Marija, e-mail: medicaljobscz@gmail.com

Požadujeme odpovídající zdravotní stav.
Náplň práce:
- denní komunikace s uchazeči o práci (emailem, telefonicky, osobně)
- koordinace nástupu zaměstnanců
- požadujeme znalost srbského jazyka

Plat od:
23 500 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
25.11.2022
Obor a Profese:
Ekonom
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marija Sigmundova
776264300
medicaljobscz|gmail#com







Prohlédnuté pracovní nabídky

Všeobecné sestry bez specializace

od 28 340 KčTřebíč Nemocnice třebíč, příspěvková

Pomocní kuchaři

od 19 700 KčBrno Tripoli recent, s.r.o.

Ostatní pracovníci na zpracování plechu

27 000 - 37 000 KčHumpolec Agrostroj international, s.r.o

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

od 18 900 KčJablonec nad Nisou Gaantong jablonec s.r.o.

Pomocní dělníci ve výrobě

od 18 900 KčPraha-západ Lerifin corporation s.r.o.

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?