Uklízeči a pomocníci v hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektech

CIZ
Úklid, mytí aut v provozovně a u zákazníka (různé dopravní společnosti - pouze v Písku).
Pracovní doba: 2 směny 8 - 15 hod. a 15 - 22 hod.
Požadujeme: ŘP sk. B, základní znalost čj.
První kontakt: Maruš Milan, tel.: 774 300 030 (8-17 hod.), nebo osobně na uvedené adrese.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Písek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.02.2024
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Milan Maruš
774 300 030
milanmarus|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Pomocníci v kuchyni

Uherské HradištěJan Trecha
od 18 900 Kč

Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech

Uherské HradištěTOTOTAKTO s.r.o.
10 500 - 10 900 Kč

Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech

Uherské HradištěSEŽEV chráněná dílna s.r.o.
9 450 - 11 813 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Montážní dělníci výrobků z kovů

od 23 400 KčKopřivnice Brose cz spol. s r.o.

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

23 640 - 28 500 KčKladno Lego production s.r.o.

Tesaři

od 21 300 KčČeské Budějovice Bifa spol. s r.o.

Montážní dělníci mechanických zařízení

od 28 500 KčKolín Toyota motor manufacturing cze

Brusiči nástrojů a kovů

od 19 700 KčNymburk Investfirm s.r.o.

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.