Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby

Místo výkonu práce: Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (2 roky) - poté možné prodloužení. Pracovní doba: 7:00-15:30 h. Náplň práce: fyzicky náročné ruční výkopové práce a jiné pomocné stavební práce. Nabízíme: možné výkonnostní prémie. Kontakt pro zájemce: e-mailem anebo osobně na adrese Wolkerova 2483/16, 350 02 Cheb (každé pondělí 7:00-8:00 h).

Plat od:
19 536 - 21 000 Kč
Pracoviště:
Cheb
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
17.12.2021
Obor a Profese:
Malíř/natěrač
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jaroslav Mastný
777943436
mastny|tercom#cz






Podobné nabídky práce

Lakýrníci a natěrači (kromě stavebních)

TřebíčKM SERVIS COLOR s.r.o.
od 20 000 Kč

Lakýrníci a natěrači dřevěných výrobků

TřebíčJiří Svoboda
od 25 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Pomocní pracovníci v rostlinné výrobě

od 18 900 KčZnojmo Agro boskovštejn s.r.o.

Seřizovači a obsluha konvenčních soustruhů

od 25 000 KčDomažlice Proheq (cz) s. r. o.

Údržba areálu - velký chotilský rybník

okres Příbram Jobsystem s.r.o.

Účetní všeobecní

od 30 000 KčPraha-západ Flekc s.r.o.

Karosáři a autoklempíři

od 30 000 KčKarlovy Vary Košler jiří

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?