Pomocní skladníci

První kontakt: osobně (po předchozí telefonické domluvě) nebo telefonicky (Po , ut od 8.00 do 10.00)

Dojíždění , pružná pracovní doba , Fyzická kondice, dobrý zrak, RP výhodou, ohodnocení zakl., plat+ plnění , pracovní rozvržení práce i o víkendech
Kontakt dle telefonické domluvě !
Nechodit na pracoviště !

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
19 200 Kč
Pracoviště:
Tišnov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.06.2022
Obor a Profese:
Skladník/manipulant
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Koval
777597634
altaelva|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní skladníci

TurnovLOGISTRONG a.s.
19 500 - 25 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Všeobecní administrativní pracovníci

od 18 900 KčPlzeň K. w. n. west, s.r.o.

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)

34 000 - 36 000 KčJihlava Agf food logistics, a.s.

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)

od 35 000 KčOpava Kvasnička s.r.o.

Učitelé na 1. stupni základních škol a učitelé v oblasti předškolní výchovy

od 30 000 KčPraha-západ Základní škola a mateřská škol

Číšníci a servírky

24 000 - 30 000 KčFrýdek-Místek Petr semerád

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.